问：灵宠店应该如何处理员工辞职?　　答：编写从紧的灵宠兔子店条例管理制。何况要跟員工达到融洽的密切关系，是该饶恕的时饶恕，该从紧的时都要从紧。代理商因该编写科学适当适当的灵宠兔子店操作管理制和員工实用手册并从紧试行，并不能骄纵員工的坏喜欢，要有效确保某一只灵宠兔子的服务的重量和每人爱美者的个人利益。　　给职工学业的的将会。狗狗店的更佳發展要技术工艺炉火纯青的职工使用，职工自身业务也还望能行行业做梁哲、前端开发，故此选择加盟店铺要适当为职工供给学业的将会，具备职工的發展消费需求，也为狗狗店贮备了企业人才。

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