还别忘了刚试用期时，集团对你经历的培圳吗?深信不疑在一整个新公司员工的试用期培圳的时候，完完全全需要充分展示出另一个单位与众不同的人文精神。

　　近期，派多格🥃又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　教学的时候，熊总也为你们宣导了“谦虚那就是爱”的各个公司文化教育：凡你对別人所做的，那就是对自我做，她是从古至今最杰出的循循善诱。无论是你对別人做过什么东西，有个真推送的人，并并非是別人，然而你自我!任何因果终都将要赶回到自我全身!爱出者爱返，福往者福来!　　新组成员实施分成小组，研讨会相互之间的队名、队号和队徽：

队号：初心             团队口号：心如大诲，莫忘初心

队名：梦想　　                     叫喊口号：达到他、达到青春梦想，go go go!

　　派多格这样的小伙伴们庭的专业队伍也在不断的发展壮大，信自己这个英文会是造就我门的完美游戏平台!我会们一起来在此里英文放飞梦想、在此里英文为你开始出发!

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